Trang chủ > Tuyển dụng > Danh sách tuyển dụng > Thông tin tuyển dụng
Junior Power Automate - RPA
Hà Nội Hạn nộp: 2025-06-30 Mức lương: 20.000.000
- Tên công việc: Junior Power Automate - RPA
- Địa điểm làm việc: Tầng 17, 18, 19 tòa Central Point, 219 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội
- Số lượng ứng viên: 1
- Loại công việc: Full time
- Mức lương: 20.000.000
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thiết kế và triển khai flow tự động hóa: Xây dựng các flow Power Automate (Cloud, Desktop, UI flows) để tự động hóa quy trình doanh nghiệp như tài chính, quản lý kho, và fintech.
- Tích hợp hệ thống: Kết nối Power Automate với Microsoft 365 (Outlook, SharePoint), ERP (SAP, Odoo), và các hệ thống bên thứ ba qua API.
- Kiểm thử và bảo trì: Thực hiện kiểm thử (unit, integration, UAT), xử lý lỗi.;
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Từ 1 năm kinh nghiệm làm việc với Power Automate (Cloud, Desktop), từng triển khai ít nhất 2 dự án RPA (Tài chính, Sản xuất hoặc Logistics là một lợi thế);
- Thành thạo thiết kế flow, sử dụng trigger, action, và connector;
- Có kinh nghiệm tích hợp với Microsoft 365 qua API.
- Giao tiếp tiếng Anh tốt;
- Tư duy logic, giải quyết vấn đề, và làm việc nhóm hiệu quả;
Ưu tiên ứng viên (không bắt buộc):
- Có hiểu biết về AI Builder hoặc Document Understanding là một lợi thế;
- Có hiểu biết về các nền tảng RPA khác (Uipath, n8n...) là lợi thế;
- Ưu tiên Ứng viên có các chứng chỉ liên quan: Microsoft Power Automate RPA Developer (PL-500), Power Platform Fundamentals (PL-900);
- Hiểu văn hóa làm việc Nhật Bản.
- Kinh nghiệm với các công cụ RPA khác như UiPath, Automation Anywhere.;
QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực;
- Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…
- Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
- Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
- Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…;
- Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….
Đặc biệt
- Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
- Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, tiếng Nhật nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
- Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
- Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ_HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN
- SĐT: (024) 37659333 (Ex: 105)
Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm
Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu
HOT JOBS
-
BrSE tại Hà Nộihot
Tầng 18, 19 Tòa Central Point, 219 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội 2025-06-21 $3000
-
Pre-sales IT Outsourcing (Thị trường Nhật Bản) - Hà Nội/Tokyohot
Tầng 17 - 18 - 19, tòa Central Point, 219 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội 2025-06-30 Thỏa thuận
-
Delivery Managerhot
Tầng 8, Toà nhà Shoutoku, 3−8−9 Sotokanda, Chiyoda-ku, Tokyo 2025-06-21 Thỏa thuận